从事雇工工作的劳动者，工资标准依据工作的种类和等级而定，雇工包括四种不同的工作类型：领导者、干部、职员和工人，工资标准也区分与从事的工作种类和等级，每一个工作种类和等级所享有的基本权利各有不同。