社 会 保 障 问 ( 一) previdenza sociale I 社 会 保 障 问 ( 一) 协 调 和 不 间 断 助 理 人 员 请 注 意 社 会 保 障 局 的 来 函, 如 有 错 误 需 要 立 即 改 正. 大 约300 万 个 协 调 和 不 间 断 助 理 人 员 即 将 收 到 社 会 保 障 局 寄 来 的 社 会 保 障 基 金 交 纳 情 况 的 清 单, 这 样, 这 些 人 员 就 可 以 看 出 自 己 交 纳 基 金 的 情 况 和 自 己 退 休 金 状 况, 如 果 有 错 也 可 以 改 正. 但 需 要 特 别 注 意 的 是, 如 果 发 现 有 不 对 的 地 方, 需 要 尽 快 指 出, 以 免 旧 的 基 金( 这 样 的 工 人 的 社 会 保 障 诞 生 于1996 年) 失 效, 以 免 不 能 再 补 救. 所 涉 及 的 人 员. 社 会 保 障 局 将 向 所 有 的 所 谓 “ 单 独 管 理” 名 单 上 登 记 的 人 员 寄 去 这 一 清 单, 也 就 是 所 谓 “ 协 调 和 不 间 断 助 理 人 员”( 从2004 年 起 开 始这 样 称 呼 这 些 人 员). 拥 有 增 值 税 号 但 没 有 职 业 失 业 补 助 金 的 专 业 人 员, 上 门 销 售 人 员, 年 收 入 不 足5000 欧 元 的 临 时 工 以 及 参 加 劳 动 收 入 互 助 协 会 的 人 员. 函 件 内 容. 在 社 会 保 障 局 所 寄 的 函 件 中, 第 一 件 是 一 封 说 明 性 的 信 件. 另 外 几 页 包 含 了 关 于 自 愿 交 纳 的 基 金, 支 取 情 况, 总 额( 对 于 这 种基 金现 在 已 经 可 以 计 算 其 总 额) 等 情 况 的 信 息. “ 最 主 要 的” 一 些 项 目 是: 第 一, 从1996 年 到2004 年 的 社 会 保 障 基 金 交 纳 清 单; 第 二, 每 一 年12 月31 日 的 退 休 金 总 额. 社 会 保 障 基 金 总 额 由 一 年 年 交 纳 的 退 休 金 基 金 累 计 总 额 加 上 升 值 额 构 成. 因 此, 每 个 人 都 可 以 计 算 出 自 己 的 退 休 金 数 额, 只 要 乘 以 与 自 己 的 年 龄 相 对 应 的 系 数( 见 表) 就 可 以计 算 出 来. 实 例. 一 个 人 到2004 年 底 的 总 额 达 到20000 欧 元, 如 果 他 是60 岁, 那 么 他 就 有 权 得 到 每 个 月79,43 欧 元 的 退 休 金, 一 年 为13 个 月( 即20000 乘 以5,163, 再 除 以100, 再 分 为13 个 月). 改 正 表 格. 如 果 发 现 寄 来 的 材 料 有 错 误, 必 须 要 求 改 正, 要 求 改 正 时 需 要 使 用 专 用 表 格, 这 一 表 格 也 包 括 在 社 会 保 障 局 寄 来 的 函 件 中. 如 果 错 误 涉 及 到 户 籍 登 记 数 据 或 交 纳 的 基 金 数 额( 数 目 错 了, 或 者 缺 数 目), 可 以 通 过 很 多 渠 道 要 求 改 正. 可 以 直 接 到 社 会 保 障 局 的 窗 口 办 理, 可 以 打 电 话( 号 码 是80.31.64) 办 理, 也 可 以 通 过 因 特 网( 网 址 是www.inps.it) 办 理. 另 外 也 可 以 通 过 代 理 机 构 或 到 邮 局 办 理. 由 社 会 保 障 基 金 计 算 不 同 年 龄 退 休 金 的 系 数 年龄 系 数 % 同前一年相比的差额 同57岁相比的差额 系数的月分数 57 4,720 ----- ----- 0,01166 58 4,860 +3% +3% 50,01216 59 5,006 +3% +6% 0,01308 60 5,163 +3,1% +9,4% 0,01425 61 5,334 +3.3% +13% 0,01500 62 5,514 +3,4% +16,8% 0,01600 63 5,706 +3.5% +20,95 0,01708 64 5,911 +3,6% +25,2% 0,01875 65 6,136 +3,8% +30% ?